Il contenuto della circolare n. 353 è riservato.
Si invita il personale docente, con contratto a tempo indeterminato e a tempo determinato, a presentare
domanda di ferie estive, utilizzando l’applicativo presente sulla piattaforma Argo, entro il 31 maggio 2026.
Le ferie, per il personale con contratto a tempo indeterminato e per gli incaricati al 31/08/2026, dovranno
essere usufruite nel periodo compreso tra il 20 luglio e il 31 agosto (le attività programmate per il recupero
delle carenze termineranno entro il 18 luglio); per il personale a tempo determinato fino al 30/06/2026, le
ferie dovranno essere fruite entro tale data.
AI docenti con orario di servizio a tempo pieno, con almeno tre anni di servizio compiuto, spettano per ogni
anno scolastico 32 giorni di ferie e 4 giorni di festività soppresse.
Ai docenti con un’anzianità di servizio non superiore ad anni 3 spettano 30 gg. lavorativi e 4 giorni di festività
soppresse.
Ai docenti in part- time competono giorni di ferie in numero proporzionato all’orario effettivo di servizio.
Nel computo delle ferie da richiedere si ricorda di tener conto delle ferie eventualmente già fruite durante
l’anno scolastico in corso durante le attività didattiche.
I docenti con rapporto a tempo determinato presenteranno richiesta, prioritariamente nei periodi di
sospensione delle lezioni, e in caso di mancata richiesta perderanno sia il diritto a fruire delle ferie e sia del
diritto a percepire l’indennità sostitutiva.
Si ricorda infine che il personale docente (ad esclusione dei docenti con rapporto di lavoro di supplenza breve
e saltuaria) non impegnato nell’esame di Stato, deve rimanere a disposizione della scuola di servizio fino al
30 giugno 2026 (O. M. 54/2026).
Team Digitale
Docente